Vorspannen
Eine Voreingenommenheit ist eine Tendenz, Neigung oder ein Vorurteil gegenüber oder gegen etwas oder jemanden. Einige Vorurteile sind positiv und hilfreich - wie die Entscheidung, nur Lebensmittel zu essen, die als gesund gelten, oder sich von jemandem fernzuhalten, der wissentlich Schaden angerichtet hat. Aber Vorurteile basieren oft eher auf Stereotypen als auf der tatsächlichen Kenntnis eines Individuums oder eines Umstands. Ob positiv oder negativ, solche kognitiven Abkürzungen können zu Vorurteilen führen, die zu vorschnellen Entscheidungen oder diskriminierenden Praktiken führen.
Bias und Stereotypisierung
Bias wird oft als Stereotyp über Menschen charakterisiert, die auf der Gruppe basieren, zu der sie gehören, und / oder auf einer unveränderlichen physischen Eigenschaft, die sie besitzen, wie z Geschlecht, ethnische Zugehörigkeit, oder sexuelle Orientierung. Diese Art von Voreingenommenheit kann schädliche reale Ergebnisse haben. Menschen können oder können nicht bewusst sein, dass sie diese Vorurteile haben.
Das Phänomen der impliziten Voreingenommenheit bezieht sich auf gesellschaftliche Eingaben, die der bewussten Entdeckung entgehen. Zahlen Beachtung Um hilfreiche Vorurteile zu vermeiden und negative, nachteilige oder zufällige Vorurteile in Schach zu halten, ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Selbstschutz und Selbstschutz erforderlich Empathie für andere.
Was ist Voreingenommenheit?
Bias ist eine natürliche Neigung für oder gegen eine Idee, ein Objekt, eine Gruppe oder ein Individuum. Es wird oft gelernt und hängt stark von Variablen wie dem sozioökonomischen Status, der Rasse, der ethnischen Zugehörigkeit, dem Bildungshintergrund usw. einer Person ab. Auf individueller Ebene kann sich eine Voreingenommenheit negativ auf die persönlichen und beruflichen Beziehungen einer Person auswirken. Auf gesellschaftlicher Ebene kann dies zu einer unfairen Verfolgung einer Gruppe wie Holocaust und Sklaverei führen.
Was führt dazu, dass Menschen voreingenommen sind?
Schon in jungen Jahren unterscheiden die Menschen zwischen denen, die ihnen ähnlich sind, ihrer „Ingruppe“ und denen, die ihnen nicht ähnlich sind, ihrer „Außengruppe“. Auf der positiven Seite können sie ein Gefühl dafür bekommen Identität und Sicherheit. Im Extremfall kann diese Kategorisierung jedoch eine "Wir-gegen-Sie" -Mentalität fördern und zu schädlichen Vorurteilen führen.
Was ist eine unbewusste oder implizite Voreingenommenheit?
Menschen sind von Natur aus voreingenommen - sie mögen bestimmte Dinge und andere nicht, oft ohne sich ihrer Vorurteile voll bewusst zu sein. Bias wird in jungen Jahren erworben, oft aufgrund der eigenen Erziehung. Diese unbewusste Tendenz wird problematisch wenn es dazu führt, dass eine Person oder eine Gruppe andere aufgrund ihres Geschlechts, ihrer ethnischen Zugehörigkeit, ihrer Rasse oder anderer Faktoren schlecht behandelt.
Kann eine Person unvoreingenommen sein?
Im Allgemeinen nein. Jeder hat ein gewisses Maß an Voreingenommenheit. Es liegt in der Natur des Menschen, ein Urteil auf der Grundlage erster Eindrücke zu fällen. Außerdem haben die meisten Menschen ein Leben lang Konditionierung durch Schulen, religiöse Institutionen, ihre Herkunftsfamilien und die Medien. Indem Menschen jedoch kritisch über Urteile nachdenken und sich blinder Flecken bewusst sind, können sie Stereotypen vermeiden und auf schädliche Vorurteile reagieren.
Wie können Sie Voreingenommenheit reduzieren?
Menschen zu sagen, sie sollen Vorurteile oder Rassismus unterdrücken, hat oft den gegenteiligen Effekt. Wenn Menschen darauf trainiert werden, voreingenommene oder rassistische Gedanken zu bemerken, ohne sie wegzuschieben, können sie eine bewusste Entscheidung darüber treffen, wie sie sich gegenüber anderen verhalten. Dies kann dazu führen weniger Diskriminierung und weniger Voreingenommenheit im Laufe der Zeit.
Vorurteile und kognitive Fehler
Eine Kategorie von Verzerrungen, die als kognitive Verzerrungen bezeichnet werden, sind wiederholte Denkmuster, die zu ungenauen oder unangemessenen Schlussfolgerungen führen können. Kognitive Vorurteile können Menschen dabei helfen, schnellere Entscheidungen zu treffen, aber diese Entscheidungen sind nicht immer richtig. Einige häufige Gründe sind fehlerhaft Erinnerung, geringe Aufmerksamkeit, natürliche Grenzen der Fähigkeit des Gehirns, Informationen zu verarbeiten, emotionaler Input, sozialer Druck und sogar Altern. Bei der Beurteilung der Forschung - oder sogar der eigenen Gedanken und Verhaltensweisen - ist es wichtig, sich der kognitiven Vorurteile bewusst zu sein und zu versuchen, ihren Auswirkungen nach Möglichkeit entgegenzuwirken.
Was ist Schauspieler-Beobachter-Voreingenommenheit?
Wenn Sie der Schauspieler sind, ist es wahrscheinlicher, dass Sie Ihre Handlungen sehen als Ergebnis externer und situativer Faktoren. Wenn Sie dagegen andere Menschen beobachten, nehmen Sie ihre Handlungen eher als auf internen Faktoren beruhend wahr (wie die allgemeine Disposition). Dies kann dazu führen magisches Denken und ein Mangel an Selbstbewusstsein.
Was ist Verankerungsbias?
Menschen neigen dazu, auf die erste verfügbare Information zu springen und sie unbewusst zu verwenden, um ihren Entscheidungsprozess zu „verankern“, selbst wenn die Information falsch oder voreingenommen ist. Dies kann zu einem verzerrten Urteilsvermögen und zu Armut führen Entscheidung fällenvor allem, wenn sie sich nicht die Zeit nehmen, über ihre Optionen nachzudenken.
Was ist Attributionsbias?
Attribution Bias tritt auf, wenn jemand versucht, Gründe oder Motivationen den Handlungen anderer zuzuordnen, ohne konkrete Beweise für solche Annahmen zu haben.
Was ist Bestätigungsvoreingenommenheit?
Bestätigungsfehler, auch bekannt als "Motiviertes Denken" bezieht sich auf die Tendenz des Gehirns, nach Informationen zu suchen und sich auf diese zu konzentrieren, die das unterstützen, woran jemand bereits glaubt, während Fakten ignoriert werden, die trotz ihrer Relevanz gegen diese Überzeugungen verstoßen.
Was ist der Fluch des Wissens und der rückblickenden Voreingenommenheit?
Menschen mit rückblickenden Vorurteilen glauben, sie hätten bestimmte Ergebnisse vorwegnehmen sollen, was jetzt vielleicht nur mit dem Vorteil von mehr Wissen und Perspektive offensichtlich ist. Sie vergessen möglicherweise, dass zum Zeitpunkt der Veranstaltung viele der benötigten Informationen einfach nicht verfügbar waren. Sie können auch unfaire Annahmen treffen, dass andere Menschen ihre Erfahrungen teilen und erwarten, dass sie zu denselben Schlussfolgerungen kommen.
Was ist der Mahn-Krüger-Effekt?
In der Mahn-Krüger-EffektMenschen fehlt das Selbstbewusstsein, um ihre Fähigkeiten genau einzuschätzen. Sie überschätzen oft ihr Wissen oder ihre Fähigkeiten. Zum Beispiel ist es nicht ungewöhnlich zu glauben, dass Sie klüger, freundlicher oder besser darin sind, andere als die durchschnittliche Person zu verwalten.
Was ist der grundlegende Attributionsfehler?
Menschen führen die Handlungen anderer eher auf ihre Handlungen zurück Persönlichkeit anstatt die Situation zu berücksichtigen, mit der sie konfrontiert sind. Sie machen jedoch selten dieser grundlegende Attributionsfehler bei der Analyse ihres eigenen Verhaltens.
Was ist der Halo-Effekt?
Der Halo-Effekt tritt auf, wenn Sie positiv sind erster Eindruck von jemandem färbt Ihre allgemeine Wahrnehmung von ihnen. Wenn Sie beispielsweise davon beeindruckt sind, wie schön jemand ist, können Sie davon ausgehen, dass er andere positive Eigenschaften hat, z. B. weise, klug oder mutig zu sein. Ein negativer Eindruck kann einerseits dazu führen, dass Sie das Schlimmste über eine Person annehmen, was zu einem „Reverse Halo“ oder „Reverse Halo“ führt.Hörner-Effekt.”
Was ist die negative Tendenz?
Die Leute gewinnen gerne, aber sie hassen es, mehr zu verlieren. Daher achten sie bei negativen Entscheidungen eher auf negative Ergebnisse und wägen sie stärker ab als positive. Diese negative Tendenz erklärt warum wir uns mehr auf störende Ereignisse konzentrieren und warum die Nachrichten die meiste Zeit so schrecklich erscheinen.
Was sind Optimismus und Pessimismus?
Menschen neigen dazu, die Wahrscheinlichkeit positiver Ergebnisse zu überschätzen, wenn sie gut gelaunt sind. Umgekehrt erwarten sie eher negative Ergebnisse, wenn sie sich schlecht fühlen. In beiden Fällen Starke Emotionen treiben irrationales Denken an.
Was ist der Irrtum der versunkenen Kosten?
Haben Sie jemals gehört: "Werfen Sie kein gutes Geld nach dem schlechten"? Dieser Ausdruck basiert auf dem Sunk Cost Fallacy. Wenn sich jemand der Zeit, des Aufwands und der emotionalen Kosten bewusst ist, die bereits unternommen wurden, kann es für ihn schwierig sein, seine Meinung zu ändern oder ein langjähriges Ziel aufzugeben - selbst wenn dies die gesündeste Wahl für ihn ist.
