Ryne A. Sherman Ph.D.

Persönlichkeit

Die Persönlichkeit von Hillary Clinton

Was die Wissenschaft der Persönlichkeit über den demokratischen Kandidaten sagen kann

Hillary Clinton / Flickr / Neverbutterfly, Verwendung mit Genehmigung
Quelle: Hillary Clinton / Flickr / Neverbutterfly, Verwendung mit Genehmigung

Wenn es vorher nicht klar war, hat es die Präsidentendebatte am vergangenen Montag so gemacht: Die Präsidentschaftswahlen 2016 sind keine politischen Wahlen; es ist eine Wahl von Persönlichkeit. Obwohl die ersten fünf Minuten der Debatte die Wirtschaftspolitik betrafen, ähnelte der Rest der Debatte weitgehend einem öffentlichen Persönlichkeitsinterview, bei dem beide Kandidaten ihr Bestes gaben, um zu demonstrieren, was ihre persönlichen Qualitäten zu den richtigen für den Job und ihre Gegner macht 'die falschen. Spät in der Debatte Donald Trump Ich sagte sogar: „Ich denke, mein mit Abstand stärkstes Kapital ist mein Temperament. Ich habe ein gewinnendes Temperament. “

Vor etwas mehr als einem Jahr, bevor die meisten dachten, er würde als Präsidentschaftskandidat der Republikanischen Partei enden, schrieb ich darüber Donald Trumps Persönlichkeit. Rückblickend und nachdem ich Mr. Trumps Persönlichkeit seit über einem Jahr in voller Größe gesehen habe, denke ich, dass es ziemlich fair ist zu sagen, dass (a) meine frühere Einschätzung ziemlich genau war und (b) er seine Persönlichkeit kein bisschen verändert hat . Da die Wahlen nur noch etwa einen Monat entfernt sind, wende ich mich nun der Persönlichkeit der Kandidatin der Demokratischen Partei zu: Hillary Clinton.

Angesichts der Tatsache, dass Frau Clinton seit einiger Zeit eine Persönlichkeit des öffentlichen Lebens ist und ein öffentliches Amt innehat, ist es etwas überraschend, dass so wenig über ihre Persönlichkeit geschrieben wurde.1 A Präsentation im Jahr 2008 beschreibt Frau Clinton in Bezug auf die Die großen 5 Persönlichkeitsmerkmale und die Myers-Briggs Typologie. In jüngerer Zeit die USPPWebseite lieferte eine Beschreibung der Persönlichkeit von Frau Clinton in Bezug auf das Millon Clinical Multiaxial Inventory, ein Maß für klinische Persönlichkeitsprobleme.



Im Gegensatz zu diesen Artikeln beschreibe ich Mrs. Clintons Persönlichkeit in Bezug auf sie Angenehme Seite (wie sie sich normalerweise verhält) und sie Dunkle Seite (wie sie sich unter unterhält Stress oder wenn sie ihre Wache loslässt). Natürlich kenne ich Frau Clinton nicht persönlich und hatte keine Gelegenheit, ihre Persönlichkeit professionell einzuschätzen. Die Persönlichkeit wird jedoch am besten durch den Ruf oder die Summe des eigenen Verhaltens erfasst. Als solches interpretiere ich Mrs. Clintons Persönlichkeit, indem ich ihr Verhalten in den letzten Jahren betrachte.2Gegebenenfalls biete ich auch Vergleiche mit Herrn Trump an.

Beginnend mit dem Angenehme Seite wir können erwarten, dass Frau Clinton ist:

  • Niedrig bis mäßig Angepasst. Obwohl Frau Clinton Ruhe unter Druck vermittelt, scheint sie ein bisschen zu sein Ängstlich und nervös. Sie nimmt Kritik persönlich und scheint von sich selbst wirklich enttäuscht zu sein, wenn sie einen Fehler macht. Der Nachteil ist, dass sie zögern kann, Maßnahmen aus den Nerven zu ergreifen oder Angst des Scheiterns. Andererseits nimmt sie negatives Feedback und Kritik ernst und reagiert darauf.
     
  • Höchst Ehrgeizig. Frau Clinton ist wettbewerbsfähig, will gewinnen und will die Verantwortung übernehmen. Sie wird sich Sorgen um Ergebnisse machen und Dinge erledigen. Auf der anderen Seite kann sie dazu neigen, mit denen zu konkurrieren, die tatsächlich in ihrem Team sind, und möglicherweise ihre Mitarbeiter entfremden, wenn sie dies tut.
     
  • Niedrig bis mäßig Gesellig. Im Gegensatz zu ihrem republikanischen Amtskollegen ist es Frau Clinton weniger angenehm, öffentlich und besonders unzeitgemäß zu sprechen. Obwohl sie gut vernetzt ist, hat sie nur ein kleines Netzwerk sehr enger Vertrauter. Der Nachteil für Frau Clinton ist, dass sie weniger erscheint charismatisch und selbstbewusster als andere Politiker, was ihr weh tut Führung Fähigkeit. Interessanterweise sind Charisma und Selbstvertrauen mehr mit dem Erreichen von Führungspositionen verbunden (d. h. Führungsentstehung) als Führung eines Gewinnerteams (d. h. Führungseffektivität).
     
  • Wenig Zwischenmenschliche Empfindlichkeit. Mrs. Clinton wird als distanziert und unpersönlich angesehen. In der Tat weisen ihre Kritiker dies regelmäßig als ihren Hauptfehler an (z.g., dass sie eine ist Roboter). Sie tut es nicht schüchtern weg von der Konfrontation und scheint unsympathisch. Der Vorteil ist, dass sie Entscheidungen eher aus rationalen als aus emotionalen Gründen trifft. Der Nachteil ist, dass sie Schwierigkeiten hat, sich mit anderen zu verbinden.3
     
  • Hoch auf Vorsicht. Frau Clinton ist detailorientiert und kümmert sich um die Einhaltung der Regeln. Dies zeigt sich am deutlichsten in ihrer rigorosen Vorbereitung auf öffentliche Auftritte und Treffen. Sie ist loyal und zuverlässig gegenüber denen, die sie als Mitglied ihres Teams wahrnimmt (z. B. Akzeptanz des Außenministers nach dem Verlust der Vorwahl an Obama im Jahr 2008). Sie ist wahrscheinlich vorsichtig und berücksichtigt Entscheidungen.4
     
  • Wenig Neugier. Frau Clinton ist praktisch fokussiert und scheint nicht besonders kreativ in Bezug auf die Entwicklung von Richtlinien oder die Lösung von Problemen zu sein. Stattdessen bevorzugt sie bewährte Lösungen und leiht sich politische Ideen von anderen aus. Gleichzeitig geht sie auf die Details der vorgeschlagenen Lösungen ein, bevor sie sie in den Vordergrund stellt. Infolgedessen ist sie ziemlich vorhersehbar und neigt dazu, von einigen als langweilig wahrgenommen zu werden.

Auf der Dunkle Seite wir können erwarten, dass Frau Clinton ist:

  • Wenig Erregbar. Wie bereits erwähnt, ist Mrs. Clinton in Bezug auf ihre Stimmung und ihre Emotionen tendenziell stabil und vorhersehbar. In der Tat reagiert sie öffentlich nicht auf persönliche Angriffe und Kritik (obwohl private Kritik sie mehr zu stören scheint). Interessanterweise ist dieses Merkmal vielleicht dasjenige, das Mrs. Clinton am meisten von Mr. Trump unterscheidet. Herr Trump reagiert viel reaktiver auf persönliche Angriffe und ist unvorhersehbar. Mit anderen Worten, während Kritik Frau Clinton intern stört (niedrige Anpassung), lässt sie es nicht öffentlich zeigen. Mr. Trump ist genau das Gegenteil.
  • Höchst Fett gedruckt. Obwohl Frau Clinton nicht so mutig ist wie Herr Trump, punktet praktisch jeder Politiker mit dieser Eigenschaft (einschließlich Barack Obama). Es dauert ein hohes Maß an Selbstvertrauen, Gefühle der Grandiosität und Arroganz, sich für den Präsidenten der Vereinigten Staaten zu bewerben. Infolgedessen ist es schwierig, mit diesen Menschen zusammenzuarbeiten, weil sie sich zu einer Sonderbehandlung berechtigt fühlen, andere einschüchtern und ihre Fähigkeiten überschätzen (d. H. Praktisch jeder Präsident in der Geschichte hat Wahlversprechen nicht eingehalten).
  • Höchst Vorsichtig. Frau Clinton scheint nur langsam Maßnahmen zu ergreifen, was größtenteils auf die Angst vor Fehlern oder Kritik zurückzuführen zu sein scheint. In der Tat scheint sie (von innen und außen) unter Druck gesetzt zu sein, jederzeit perfekt zu sein. Der Nachteil ist, dass Mrs. Clinton dadurch nur langsam handeln und Entscheidungen treffen kann. Auf der positiven Seite wird sie jede Entscheidung, die sie trifft, gründlich prüfen.
  • Wenig Boshaftigkeit. Trotz populärer Verschwörungstheorien scheint Mrs. Clinton wenig Boshaftigkeit zu haben. Sie ist weder besonders charmant noch gewagt. Sie scheint keine Risiken zu haben oder von Aufregung zu leben. Als Führungskraft wird sie kontrolliert und es ist unwahrscheinlich, dass sie spontan Entscheidungen trifft. Auf der anderen Seite scheint sie nicht viel Spaß zu machen.
     
  • Wenig Bunt. Mrs. Clinton ist ähnlich bunt. Es ist nicht besonders wahrscheinlich, dass sie sich mit Witzen unterhält, und es ist wahrscheinlicher, dass sie anderen als langweilig erscheint. Sie kann nicht gut anrufen Beachtung zu ihr selbst. Sie verweist eher auf ihre Aufzeichnungen über den öffentlichen Dienst als auf ihre persönlichen Merkmale. Dies unterscheidet sie erneut dramatisch von Mr. Trump, der als viel selbstfördernder und unterhaltsamer wahrgenommen wird.
     
  • Höchst Fleißig. Mrs. Clinton ist perfektionistisch. Sie hat extrem hohe Ansprüche an sich selbst und ist gut organisiert. Sie ist besessen von Details und nimmt die Vorbereitung sehr ernst. Dies bedeutet, dass Frau Clinton viele Dinge erledigen und sie gut machen wird. Auf der anderen Seite ist sie möglicherweise übermäßig kontrollierend und schwer zu bearbeiten, da andere möglicherweise ihren hohen Leistungsstandards nicht gerecht werden.
     
  • Hoch auf Pflichtbewusstsein. Frau Clinton geht nicht gern gegen den Strich oder scheint besonders rebellisch zu sein. In der Tat scheint es ihr viel wichtiger zu sein, anderen zu gefallen, und sie ist bereit, ihre Meinung zu Angelegenheiten zu kompromittieren (oder zu ändern), um andere dazu zu bringen, sie zu mögen (z. B. Haltung gegenüber Schwulen) Ehe). Auf der positiven Seite wird sie bereit sein, anderen zuzuhören und ihren Rat zu befolgen.

Zusammenfassend ist Frau Clinton hoch motiviert - sogar besessen - über ihren eigenen Erfolg. Sie ist ruhig und kontrolliert in ihrem äußeren Verhalten, obwohl sie sich innerlich Kritik zu Herzen nimmt. Sie ist nicht besonders sozial qualifiziert (im Vergleich zu anderen Politikern) und würde sich zweifellos lieber auf ihre Dienstleistung als auf Bühnenauftritte konzentrieren. Während sie viele Persönlichkeitsstärken hat, die sie zu einer effektiven Führungskraft machen würden, fehlt ihr das Charisma und die Aufregung, nach denen viele suchen, wenn sie Führungskräfte auswählen. Darüber hinaus bedeutet ihre Tendenz zur Regeleinhaltung in Verbindung mit ihrem starken Wunsch nach Erreichung, dass sie zu moderaten und vorsichtigen Maßnahmen tendiert, die wahrscheinlich weitaus moderater sind, als sie ihrem Wahlkreis verspricht.



Wie ich bereits erwähnt habe, hängt das Schicksal einer Organisation weitgehend von der Führung dieser Organisation ab. Daher steht viel auf dem Spiel der bevorstehenden Wahlen für die Vereinigten Staaten. Letztendlich ist es die Persönlichkeit einer Person, die sie oder ihn wählt, und ebenso die Persönlichkeit einer Person, die angibt, wie sie oder er führen wird. Der Rest der Wahlen 2016 wird sicherlich ziemlich faszinierend sein, da Amerika zwischen Mr. Trump, dessen Persönlichkeit jederzeit sichtbar ist, und Mrs. Clinton, deren Persönlichkeit vorsichtiger ist, schwer zu erkennen ist. Ersteres weist eine Kombination von Merkmalen auf, die weitaus unterhaltsamer und wählbarer sind, während letzteres eine Kombination aufweist, die wesentlich langweiliger, aber wahrscheinlich effektiver für das Führen ist.

1 Ausgenommen diejenigen, die eindeutig ideologisch motiviert sind.

2 Das ist die gleiche Methode, die alle anderen anwenden, obwohl ich den Vorteil habe, ein ausgebildeter Persönlichkeitspsychologe mit Erfahrung in der Beurteilung vieler Persönlichkeiten zu sein.

3 Es ist wahrscheinlich, dass einige (wenn nicht viele) Clinton-Anhänger gegen diese besondere Charakterisierung Einwände erheben und argumentieren, dass sie sich widerspiegelt Sexismus und eine unfaire Doppelmoral für Frauen in Politik. Bis zu einem gewissen Grad sind sie richtig. Im Durchschnitt erzielen Frauen bei der zwischenmenschlichen Empfindlichkeit eine höhere Punktzahl als Männer (was ein Grund ist warum Frauen dazu neigen, effektivere Führungskräfte zu sein als Männer). Wenn wir Mrs. Clintons Grad an zwischenmenschlicher Sensibilität beurteilen, vergleichen wir sie zweifellos mit dem Grad an zwischenmenschlicher Sensibilität anderer Frauen. Durch diesen Vergleich ist Frau Clinton ziemlich niedrig, obwohl sie im Vergleich zu Männern möglicherweise nicht so niedrig ist. Außerdem, Frauen werden mehr bestraft für ein geringes Maß an zwischenmenschlicher Sensibilität (oder Sympathie) als Männer. In der Tat scheint das Niveau der zwischenmenschlichen Sensibilität von Herrn Trump viel niedriger zu sein als das von Frau Clinton, aber sie scheint davon weitaus mehr verletzt zu sein (in Bezug auf die Umfragewerte). Trotzdem ist Ruf Ruf. Ob es fair ist oder nicht, Mrs. Clintons zwischenmenschliche Sensibilität wird von anderen größtenteils als relativ gering angesehen.

4 Die Kritiker von Frau Clinton könnten Einwände gegen diese Charakterisierung erheben, die beispielsweise auf ihren E-Mail-Skandal hinweist und auf einen Mangel an Detailorientierung und Regelverfolgung hinweist. Solche Fehler in Schneiden Ecken sind für Mrs. Clinton ziemlich selten. Im Gegensatz zu ihrem republikanischen Amtskollegen scheint Frau Clinton wirklich zerknirscht zu sein und zugeben zu können, dass sie Fehler gemacht hat.

ich bindankbaran Dr. Tomas Chamorro-Premuzic und Dr. Robert Hogan für ihre nachdenklichen Vorschläge und Beiträge zu diesem Beitrag.

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